Un OUI à Minder pour mettre un terme aux abus des managers

L’initiative dite Minder « contre les rémunérations abusives » a cet avantage certain : elle interdit légalement bonus et primes tels que parachutes dorés. Ce qui n’est pas le cas du contre-projet qu’economiesuisse et autres intéressés tentent de nous vendre à coups de millions, affichage en masse et méthodes indignes de démocrates dignes de ce...

« Des politiques de santé biaisées par de faux chiffres »

J’ai lu avec intérêt vos articles relatifs aux primes maladies trop élevées payées des années durant par la population de certains cantons, tendanciellement romands et urbains. La question du remboursement est criante et déclenche à juste titre la polémique. Cependant, il me semble qu’une dimension de ce scandale n’émerge pas dans le débat : c’est...

« Mais où sont donc passés les pacifistes ? »

Où sont passés les pacifistes ? Durant l’intervention militaire américaine en Irak, des millions de personnes étaient descendues dans la rue pour s’opposer à cette guerre impérialiste. Les puissances occidentales n’en ont pas tenu compte, pas plus qu’elles n’ont retenu la leçon. Dix ans après, en 2013, la France et les USA continuent à piller...

« Soutenons le référendum contre l’ouverture des shops 24h/24h ! »

Actuellement se déroule sur le territoire de notre pays une collecte de signatures pour un référendum contre l’ouverture des shops 24 heures sur 24 sur nos grands axes routiers. Ceci malgré que toutes les tentatives de la droite ultralibérale pour l’extension des heures d’ouvertures des magasins se soient soldées le plus souvent par des échecs...

« La LCPEG n’est pas idéale, mais elle maintient des retraites correctes »

Trois points essentiels poussent une grande partie des fonctionnaires à soutenir la loi sur la caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (LCPEG) : maintien de la primauté des prestations, le plan pénibilité (concernant quelque 8’000 personnes, surtout à l’hôpital) et la répartition de la cotisation à un tiers pour l’employé, deux tiers pour l’employeur....

Non à la hausse de l’âge de la retraite des femmes !

Ces derniers temps, sous prétexte d’égalité hommes-femmes, le Conseil fédéral, ministre socialiste en tête, voudrait relever l’âge de la retraite des femmes à 65 ans. Drôle d’idée ! Qui interpelle, d’autant que l’égalité salariale n’est pas encore atteinte et que l’on parle peu ou pas de la flexibilité de l’âge de la retraite. Pour être...

La jeunesse continuera-t-elle d’accepter d’être sacrifiée ?

Durant 2013, la jeunesse continuera-elle d’accepter d’être la sacrifiée de cette crise ? Il faut se rendre à l’évidence, celle-ci paie actuellement et continuera de payer un lourd tribut à l’austérité imposée. Cette injustice détruit ses liens sociaux et la prive d’espoir. Elle hérite d’un système politique et de valeurs humaines qui font pourtant ce...

Le PdT doit mener une campagne pour un salaire décent

Il y a quelques semaines l’émission du dimanche soir à la TSR « Mise au point » a montré un reportage sur les familles et les personnes seules, avec charges familiales ou sans, vivant avec moins de 3’880 francs. Ces personnes s’expliquaient visage caché car elles avaient hontes de leur situation. C’est avec pudeur, dignité...